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Congrès SNEA 2023 à Angers
Angers La légendaire "douceur angevine" a été propice à une ambiance constructive et à un travail collectif sur diverses orientations. Toutes les instances ont été renouvelées pour former le Conseil National : 15 secrétaires nationaux, 12 délégués de régions et le Bureau exécutif.

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Alerte sur les dysfonctionnements des examens et concours : les résultats impactent directement l'emploi et les carrières des enseignants-artistes.
#Mouvement intersyndical et professionnel
 
Le document intersyndical est disponible ICI

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Le ministre de l’Éducation nationale et de la Jeunesse, Gabriel ATTAL, devait être présent à Saint-Dié-des-Vosges ce vendredi 6 octobre 2023.

Sa visite a été reportée, mais nous avons pu lui remettre un courrier du SNEA-UNSA, demandant l'extension du Pass Éducation aux enseignants artistiques.

 

Vous pouvez le consulter ICI

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Le SNEA-UNSA est mobilisé depuis le début contre la réforme des retraites et la réforme des conservatoires.

Vous pouvez suivre nos actions en consultant les différents courriers envoyés aux différents élus et responsables politiques ainsi que leurs réponses.

Accès réservé aux adhérents suivez le lien ICI

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  • Une adhérente qui s’était vu refuser sa titularisation dans le cadre de la loi SAPIN a obtenu gain de cause après quatre ans et demi de procédure
  • Récemment un autre adhérent a obtenu que lui soit payé 560heures supplémentaires par sa collectivité

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Durant  plus de quatre années, nos collègues de Talence (33) se sont battus contre l'annualisation rampante du temps de travail, la ville usant (et abusant) de notre statut particulier, sans nous reconnaître la spécificité d'enseignants, afin d'imposer 23h 30 hebdomadaires de cours pour rattraper les congés scolaires.
La Cour Administrative d'Appel a fini par nous donner raison sur le respect du temps de travail hebdomadaire prévu dans les statuts (16h et 20h).
Cet arrêt rejette toute idée d'annualisation du temps de travail dans nos cadres d'emplois .
 
• Procès gagné
contre Neuilly sur Marne qui obligeait un professeur (PEA - 16h) à effectuer 20h hebdomadaires.
Il percevra quatre années d’arriérés de salaire

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